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主計處日昨公布失業率突破五％，台灣失業率不僅是亞洲四小龍之冠，更超越日本的三點九％。

但因廠商大量, 外移實際失業人數及,未來6個月恐更悲觀

記者鄭琪芳／特稿

國內失業人數逼近五十五萬人，若加計隱藏性失業二十五萬多人，廣義失業人數超過八十萬人，這波失業潮來勢洶洶，而且鎖定「高學歷」、「高科技」及「中高齡」等「三高族群」，嚴重性前所未見。

高 學歷失業問題持續惡化，除了大學以上畢業生呈長期增加趨勢之外，國內經濟步入衰退，勞動需求疲弱，更是大學畢業生求職困難的主因，很多高學歷者即使「降價 以求」，還是找不到工作，並非行政院主計處所言：「大學以上程度者要求勞動條件較高，工作轉換較頻繁，多為自願性失業。」

這波失業潮也席捲高科技業，以往人人稱羨的「科技新貴」，如今卻面臨裁員、減薪及無薪休假等，高科技業不僅無法避開失業潮，還首當其衝，連幾家科技業龍頭都難以倖免。

中高齡失業問題更是嚴重，去年中高齡（四十五至六十四歲）失業人數較前年大增十八．二三％，增幅居各年齡層之冠，由於中高齡勞工多屬非自願性失業，而且是家庭經濟支柱，其失業對家庭及社會將造成更大的影響。

失業率不只是數字而已，後續引發的社會問題不可小覷，搶救失業是當務之急，但近來政府端出的救失業方案，多以釋出短期就業機會為主，不僅政策急就章，只停留在「畫餅充飢」階段，即使真正落實也只能「治標」，暫時美化一下失業數據，無法「治本」。

政府若有心搶救失業，應從產業政策著手，我國是出口導向的國家，近來出口大幅衰退，外銷訂單進不來，才是企業裁員、大放無薪假的主因，協助企業提振出口、開拓外銷市場，才能提振國內經濟、紓解失業問題。